??? 想要成為一名優(yōu)秀的HR需要具備哪些素質(zhì)呢？以下這些是業(yè)內(nèi)人士的經(jīng)驗(yàn)之談：? 一、基礎(chǔ)知識(shí)? 如果你初入HR行業(yè)，那就，先看幾本書(shū)吧！至少，不能一無(wú)所知或一知半解?！度肆Y源概論》...

隨著更多企業(yè)意識(shí)到優(yōu)秀人才的重要性，人才的勝任力模型也被更多人知曉。 在新的社會(huì)形式下，如何吸納留存適合企業(yè)DNA的人才已成為一個(gè)巨大的考驗(yàn)。在企業(yè)管理中，要做好員工管理工作的前提就是要明白什么是員工勝任...

??? 危機(jī)之下需要什么樣的領(lǐng)導(dǎo)力？又如何打造心理韌性？? 2020年，席卷全球的新冠疫情深刻地影響到每個(gè)人，每個(gè)家庭，每個(gè)企業(yè)，甚至每個(gè)國(guó)家。當(dāng)這種不確定性已然成為新常態(tài)時(shí)，我們都期望個(gè)體...

一個(gè)自信的人和一個(gè)自卑的人，最大的區(qū)別是什么??前者會(huì)愿意接受自己的缺點(diǎn)，有時(shí)甚至?xí)艽蠓降爻姓J(rèn)這些缺點(diǎn)。?而后者，則會(huì)把自身的缺點(diǎn)看得很重，生怕被別人看穿而經(jīng)常遮遮掩掩。?對(duì)于自卑者來(lái)說(shuō)...