特色測(cè)評(píng)

縱橫人才測(cè)評(píng)服務(wù)體系圍繞“全方位場(chǎng)景覆蓋”“標(biāo)準(zhǔn)化與

定制化結(jié)合”“服務(wù)規(guī)范到位”三大關(guān)鍵詞構(gòu)建

       

全方位場(chǎng)景覆蓋

測(cè)評(píng)產(chǎn)品受眾包括企業(yè)中高層管理人員、項(xiàng)目管理人員、

校招社招入職人員以及企業(yè)內(nèi)需要進(jìn)行心理分析、人格測(cè)評(píng)等的全體員工，

受眾十分廣泛，測(cè)評(píng)方向全面。

                                                                                                               

                  標(biāo)準(zhǔn)化與定制化結(jié)合                                              服務(wù)規(guī)范到位

      多年的產(chǎn)品自研和豐富的企業(yè)測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)打磨，           專業(yè)測(cè)評(píng)團(tuán)隊(duì)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的工作流程，

囊括領(lǐng)導(dǎo)力、人格與心理、工作能力測(cè)評(píng)等諸多方面               保障測(cè)評(píng)項(xiàng)目的高效運(yùn)作，

   同時(shí)提供基于企業(yè)特點(diǎn)的深入制定化測(cè)評(píng)工具。           同時(shí)保證測(cè)評(píng)結(jié)果的真實(shí)性與公信力。

特色測(cè)評(píng)服務(wù)簡(jiǎn)介

1、招聘及職業(yè)發(fā)展類測(cè)評(píng)

       通用社招測(cè)評(píng):                                      校園招聘測(cè)評(píng):

     針對(duì)人才的形象、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、               側(cè)重于了解應(yīng)屆生的分析能力、

     價(jià)值觀等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。                    思維能力、表達(dá)能力等。

       CareerP職業(yè)發(fā)展:                                    履歷分析測(cè)評(píng):

     通過職業(yè)要素進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，                  通過對(duì)員工的學(xué)歷與工作經(jīng)歷

      找出問題與不足，并進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)。                進(jìn)行分析，判斷其崗位適應(yīng)性。

 

2、工作能力勝任測(cè)評(píng)

                          中高管勝任測(cè)評(píng):                                    項(xiàng)目經(jīng)理素質(zhì)測(cè)評(píng):

    對(duì)中高管的能力、素養(yǎng)、                    全面了解項(xiàng)目經(jīng)理的能力素質(zhì)及

   潛力等方面進(jìn)行全面的評(píng)估。                   優(yōu)劣勢(shì)情況，進(jìn)行合理搭配。