能力素質模型構建方法

           一般采用演繹法（戰(zhàn)略文化演繹、高管訪談、專家研討法）、歸納法（工作分析、績優(yōu)人員訪談、焦點小組

     訪談、問卷調查、對標法）等多種方法結合的方式進行建模。

                                                                                         能力素質模型構建路徑

                   以自上而下和自下而上兩條路徑提出模型，以專家討論等方式進行橫向校驗。

    

                                                                                        能力素質模型構建原則

 

能力素質模型應用領域